يهدف المركز الى تقديم الإستشارات و تطوير الدراسات والتى تعتمد على تطبيق منهجية العمل التى يطورها المركز مع الأدوات اللازمة لها لتستخدم فى تطوير العمل الإدارى والتى تهدف إلى تحويل المنظمات من منظمات تقليدية إلى منظمات حديثة ، والتي بالإضافة إلى إختلافها من ناحية الإسلوب فهى منظمات معرفة ومنظمات تعلم تعتمد على إستخدام الأدوات الحديثة فى الإدارة ودمجها مع أدوات تكنولوجيا المعلومات فى شكل متكامل لرفع القدرة المعرفية لهذه المنظمات ، وتساعد فى تشخيص و تحليل المشكلات الإدارية والخططية التي تعاني منها هذه المنظمات و الجهات و محاولة التوصل لنتائج وحلول قابلة للتطبيق ، مع المساهمة في وضع معايير قياس و تقويم العمل الإدارى ، للإرتقاء بمستوى الأداء لتحقيق أهداف هذه المنظمات والجهات والوصول إلى الجودة الشاملة.
إختصاصات مركز الإستشارات
- معاونة المديرين على تشخيص حقيقة أسباب ما يواجههم من مشاكل ونقل حصيلة الخبرات المثيلة لهم للإسترشاد بها ومعاونتهم على إستخدام أحدث الوسائل العلمية والمنطقية فى حل مشاكلهم العملية فى حدود البيئة المحلية التى تعمل فيها نشاطاتهم
- تقديم المشورة اللازمة للعملاء الذين يرغبون فى الإستعانة بجهود الأكاديمية مع العمل على إيجاد العلاقة بين الأكاديمية والعميل
- إقتراح أعضاء الفريق الإستشارى فى كل عملية وكافة الجوانب العملية سواء من ناحية الدراسة المطلوبة وتكاليفها ومدة التنفيذ
